海老名市:看護師・ナースの求人

海老名市|転職で職場環境を変えたい?「看護師の転職求人」

看護師の求人探し

「職場の人間関係がつらい。他の職場で再スタートしたい」
「もっと楽に働ける職場はないのかな?」
「子育てが一段落したから、再就職したい」
「総合病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人を探す理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
給料、勤務時間、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人情報探しで欠かせないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう!

【海老名市】看護師の転職はこちら!おすすめの転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけじゃなく、病院以外の求人も豊富。
    • 介護施設、クリニック、訪問看護、企業や学校など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用している転職・求人サービス
    • ※全国の就業看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療施設の看護師の募集状況を熟知している。
    • だからこそ的確な転職アドバイスが可能。
求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人サービスです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 離職率、人間関係、雰囲気や評判といった、外からでは分かりづらい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
    • 給与や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「行きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関の情報。
  • 毎日情報収集しているから、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や現場の看護師と繋がりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 待遇や条件の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という方には求人紹介をしない、というスタンス。
    • ただし、本気で求人を探している人には手厚いサポートをしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 残業、給与、休暇、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きを代わりにしてくれる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • マト外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってももちろんまた紹介してくれる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーなどが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を収集している。
    • だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院の逆指名ができる。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて入職された方へお祝い金が出る。
  • 看護系の職種の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

海老名市にある医療施設や病院の紹介

ここに記載している病院や医療施設等が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているかは、上記で紹介している求人サイトや公式ホームページなどでご確認ください。
これだけ多くの病院や医療施設がありますから、あなたにピッタリの職場はきっと見つかるはずです。


●海老名総合病院
神奈川県海老名市河原口1320
046-233-1311

●(医)医誠会湘陽かしわ台病院
神奈川県海老名市柏ケ谷584-2
046-292-5800

●オアシス湘南病院
神奈川県海老名市中河内1227-1
046-238-6262


上に記載した病院や医療施設等の求人募集情報を確認する場合は、求人検索サイトをご活用ください。

海老名市|比較をじっくりして看護師の求人情報を探すことで得られるメリット

日常の看護師

介護士・看護師の国家資格を持っている方々ならば、先ずは、老人福祉施設などの施設で勤務をしている人が多いことになります。
看護師は慢性的にスタッフ不足とされているように、求人情報数はかなりの数に上っています。
ナース・看護師として福祉施設に勤めている人でも、何かしら不平を抱えながら仕事をしている方々もいます。
例を挙げると勤務時間であったり、賃金や諸々手当て等の処遇面であったり、人間関係が悪くなっている環境で仕事を行っている人達も存在します。
何らストレスを抱えない就職口に転職を行う事につき、普通の会社員の場合、難しい傾向にあるが、ナース・看護師の場合、専用の転職サービスを使用する方法で、問題をクリアすることもできます。
求人サービスに関しては、非常に沢山の人材募集広告を目にする事ができるので、十分に比較検討をしてみることがお薦めの方法です。
例えば報酬面や夜勤の回数なども重要な要素となるが、勤め先にマイカーで通勤出来る場合等もあり、細かい点にまで考慮して選ぶことが何よりです。
実際に比べられる要素は沢山ある事になり、求人・転職サイトによっては、勤務先の雰囲気等を予め知る事が出来るように情報網を大量保持している場合もありますから、メリットの大きな人材紹介サイトとして使用することができます。

看護師の再就職や転職は残業に注意/海老名市

精一杯の看護師

看護師に転職をしてみようと考えている場合には、最初に転職をする勤務先を選択することからスタートする必要があります。
この場合に、通勤にかかる距離や休みの日が何時なのか、またどの位の賃金が受け取れるのかを確めて、比べてみる方がかなりいるようですが、こんな際に留意しなければいけないのが残業という現実的な問題です。
看護師の場合には、常々いちずに患者と向き合わなければいけないので、ストレスが溜まりやすい仕事だと言えます。
自宅に帰って仕事へのイライラ感を解消する事が気軽に出来るのであれば、仕事を続けられますが、残業がある場合にはストレスを解消する暇も無くなる為、肉体的な疲れや精神的な疲れが必然的に溜まってしまうようです。
看護師という職は、多忙を極めストレスを溜めやすいので、途中で辞職される方も沢山おられます。
このような事情を背景に看護師不足になり、残って仕事をする看護師の方の業務が増えて、更に忙しい仕事環境になってきます。
このような状況になってくると、ストレスも一段と溜まりやすくなるので、立て続けに看護師の方が退職するという負のスパイラルに陥ります。
医療関係の勤務は、人間が相手となっている以上、如何なる場合もミスは許されないので、他のどの仕事よりも全神経を集中させる必要があります。
看護師という職を無茶をせずに長期に亘って継続するつもりなら、ストレスを発散して疲れを癒す事が必要不可欠となるので、時間通りに自宅に帰れるようにしましょう。
全く残業が無い、又は比較的に残業が少ない勤務先であれば、仕事に負担がかからなくなります。

海老名市:高所得を目指して看護師求人を選ぶ場合

看護士・看護師がクリニックや病院、老人福祉施設等の募集を調べる時に気がかりなのが基本給与の外、夜勤の手当でしょう。年収増額を願って転職・転業する時、夜勤手当が放っておけないポイントですし、3交代制や2交代制によって夜勤手当に差があるから、看護師・看護婦が求人を見付ける時は2交代制又は3交代制を重視することも大切です。
俗に夜勤手当は3交代制の方が低賃金で、2交代制の方が高賃金になります。小さな医院と比べ大きな社会福祉施設が夜間勤務手当が高いケースであるし、田舎と都会を比較すると大都市の方が高くなるのが世間並みでしょう。
だから、年収増額を狙ってトラバーユ・転職するならば診療科や仕事内容を比べてみる他、大都市の大きな病院の募集を調べるのがお薦めです。夜間勤務手当等の細かい事等を御自身で調査するのを面倒だと感じますが、今は看護師・看護婦トラバーユ・転職ネットサービスサイトに登録してウエブサイト情報を取っている人がほとんどです。キャリアアドバイザーから気になる点も打ち明けることができますし、夜間勤務手当の外に、高額な賃金が狙える病院又はクリニック等々紹介しています。
又、年間収入アップを念願するならば基本賃金又は夜間勤務手当の他に、ボーナスは何カ月分支給されるのか、家族手当・住宅手当は支給されるのか、重要視することは大事です。職員寮に居住できる児童福祉施設ならば住宅費は節約出来ますし、福利厚生で年間所得増額を狙う事も可能でしょう。