尼崎市:看護師・ナースの求人

尼崎市|転職して心機一転したい?「看護師の求人転職」

看護師が転職する

「今の職場は自分に合わない。転職して再スタートしたい」
「もっと給料の良い職場はないの?」
「結婚して引越をするので、新住所の近くの職場を探している」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいもの。
給料、残業の有無、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイト
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、数多くの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

【尼崎市】オススメの看護師求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、病院以外の求人も豊富。
    • 訪問看護、企業や学校、クリニック、介護施設など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用している転職支援サイト
    • ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療施設の看護師募集の状況を熟知している。
    • だからこそ的確な転職アドバイスが可能。
求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な医療系の事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、雰囲気や評判、離職率といった、外からは分かりにくい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇の交渉をしてくれる。
    • 給料や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「行きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関の情報。
  • 毎日情報収集しているから、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や看護師さんと関わりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 待遇や条件の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という人には求人紹介をしない、というスタイル。
    • 本気で求人を探している人にはしっかりサポートしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 残業、給与、休暇、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きをあなたの代わりにしてもらえる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • マト外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまたもちろん紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況をヒアリングしている。
    • だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して入職された方にお祝い金が出る。
  • 看護職の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

尼崎市の医療施設・病院を紹介

ここに挙げている病院や医療施設などが、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているかは、上記の求人検索サービスや公式サイト等でご確認ください。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリの職場はきっと見つかるはず。


●鷲田病院
兵庫県尼崎市三反田町2丁目16-18
06-6429-1234

●岡田病院
兵庫県尼崎市西難波町4丁目5-18
06-6401-1851

●立花病院
兵庫県尼崎市立花町4丁目3-18
06-6438-3761

●杉安病院
兵庫県尼崎市尾浜町2丁目26-13
06-6429-1463

●合志病院
兵庫県尼崎市長洲西通1丁目8-20
06-6488-1601

●大原病院
兵庫県尼崎市宮内町1丁目9
06-6411-3124

●池田病院
兵庫県尼崎市塚口町1丁目18-5
06-6421-1680

●三好病院
兵庫県西宮市甲子園口北町24−9
0798-67-3505

●昭和病院
兵庫県尼崎市潮江1丁目3-43
06-6493-1210

●関西労災病院
兵庫県尼崎市稲葉荘3丁目1-69
06-6416-1221

●近藤病院
兵庫県尼崎市昭和通4丁目114
06-6411-6181
尼崎医療生協病院
兵庫県尼崎市南武庫之荘12丁目16-1
06-6436-1701

●合志病院
兵庫県尼崎市長洲西通1丁目8-20
06-6488-1601

●兵庫県立塚口病院
兵庫県尼崎市南塚口町6丁目8-17
06-6429-5321

●昭和病院
兵庫県尼崎市潮江1丁目3-43
06-6493-1210

●おおくま病院
兵庫県尼崎市杭瀬本町2丁目17-13
06-6481-1667

●神崎病院
兵庫県尼崎市浜3丁目1-10
06-6499-8466

●樋口胃腸病院
兵庫県尼崎市昭和通1丁目17-6
06-6482-0110

●前田ファミリークリニック
兵庫県尼崎市立花町1丁目7−16
0120-489705

●樋口胃腸病院
兵庫県尼崎市昭和通1丁目17-6
06-6482-0110

●(医)純徳会田中病院
兵庫県尼崎市武庫川町2丁目2
06-6416-6931

●津田診療所
兵庫県尼崎市七松町2丁目10−12
06-6416-6877


上に挙げている病院・医療施設等の求人情報を確かめる場合は、求人募集サイトを活用してみましょう。

尼崎市|看護師の求人は吟味して選んでいこう

看護師の日常

当然だが介護福祉士・看護師の求人募集にも、良い求人情報もあれば悪い求人もあります。
楽をして高収入を得られる勤め先もあれば、仕事の内容は劣悪な上、月給が少ないという仕事場もあるでしょう。
一つの就職口しか経歴がないと、ほかの就職口の要件がどの位なのか見極めるのは簡単ではないでしょう。
トラバーユ・転職を考えている看護師やヘルパーは、できるだけ多数の求人募集を比較して選ぶ必要があるわけです。
比較をする事で休日数や年収、福利厚生等のある程度の案件が見えてくるでしょう。
比較をせずによい要件・悪い要件を見極める事は困難なので、ヘルパー・看護師の人材紹介・求人サイトに登録して見つける事をお勧めします。
けれども、良いと思える案件は競争相手も目指していることが多いですし、明らかに高処遇の条件は高い力量を望まれる事も多いでしょう。
仕事を行う時に重要なのは、業務の内容と福利厚生・給与の割合のよさであり、たとえ高収入を獲得できてもブラックの就職口では長く勤務することは簡単ではないでしょう。
理想的なのは自身にピッタリな就職先を見付けてずっと勤務する事であり、勤続年数を重ねる事は退職金・ボーナスの増額にもつながるでしょう。
短期的に考え職変え・転職するよりも、ずっと勤務できる仕事先を探す方が生涯収入で考えると得になることが多いでしょう。

看護師の転職や再就職は残業に注意しよう/尼崎市

がんばる看護師

看護師に転職しようと考えているのなら、とりわけ転職を実現させたい勤務先を選ぶことからスタートする必要があります。
この場合に、通勤にかかる距離や休日の条件はどうなっているのか、給料がいくら位頂けるのかを下しらべして、対比させている方が多いのですが、こんな時に留意しなければいけないのが悩みの種となる残業です。
看護師さんの場合には、何時でもいちずに業務をこなさなければならないので、精神的ストレスが溜まりやすいです。
仕事が終わってからストレスを解消する事が可能であれば、続けて勤務できますが、残業がある場合は精神的ストレスを癒す時間も無いので、肉体的な疲れや精神的な疲れが増してきます。
看護師のお仕事は、多忙を極めストレスを受けやすいので、途中で仕事を辞めてしまわれる方も多くいらっしゃいます。
このような事情を背景に看護師不足に陥り、残って働く看護師の仕事量が増え、より一層勤務が多忙化してきます。
このような事態になると、ストレスも更に溜まりやすくなってくるので、すぐさま看護師が会社を辞めていくという悪循環に陥ります。
医療施設での仕事は、患者さんを相手にしている以上、何れも失敗は許されないので、他の仕事よりも注意深く取り組む必要があります。
看護師を無理することなく長期に亘り継続するつもりなら、ストレスを発散、癒す事が必要不可欠となるので、時間内に仕事を終え家に帰れるようにしましょう。
殆んど残業が無い、もしくは比較的残業時間が少ない所であれば、仕事もしやすくなります。

尼崎市:収入アップを目的に看護師求人を探す場合

ナース・看護師が病院や診療所、社会福祉施設などのリクルートを探す際に気がかりなのが基本賃金の外に夜勤の賃金です。年間所得増加を夢見て転職する際、夜勤手当が見逃せない重要な点であり、2交代制、3交代制によって夜間勤務手当に差異がありますから、ナース・看護師が求人を調べる場合には3交代制、2交代制を重要視することが大切です。
俗に夜勤手当は2交代制の方が高く、3交代制の方が安くなります。小さな社会福祉施設より大きい診療所の方が夜勤の手当が高賃金なケースであり、大都会と地方を比べても大都市の方が高賃金なのが当たり前です。
このため、給与増加を目指して転業・転職するならば仕事内容又は診療科を比較する他、都会の大規模な医療法人の募集を見付けるのもおススメです。夜間勤務手当等詳細な所などを自分で探るのは煩わしいと思いますが、今や看護師・ナース職変え・転職インターネットサービスサイトに登録して情報を取る人がほとんどです。キャリアカウンセラーに気がかりな事柄も相談が出来ますし、夜勤手当の外に、高額な賃金が目標とできる病院又はクリニック等を紹介しています。
また、年間収入増額を目指すならば基本給又夜間勤務手当の他、賞与は何箇月支払われるか、家族手当や住宅手当は支払われるのか、重要視する事も大切です。寮に住める福祉施設であれば家賃は削減出来ますし、福利厚生で年間所得増額を夢見る事も実現できるでしょう。